鉴于巨大的市场规模、大家的刚性需要和高消费频次等特征,餐饮市场总是是网络巨头和创业团队争相抢占的市场之一,现在,餐饮市场被很多互联网平台所交叉覆盖。同时,伴随互联网+的普及,去平台化、去中心化趋势日渐明朗,很多餐饮企业和新型创业人士也在勇于触网,想靠O2O模式做餐饮,期间,网络思维、系统化、标准化、粉模式、会员制、云数据等等词语充斥眼球和耳膜,专家们指点江山、激昂文字,但O2O对很多中小型餐饮企业来讲,感觉好像懂了,但做起来又有的无所适从,看上去有的吃力。
网络对企业的价值仅仅在于“推广、提升知名度、团购带顾客”之类的印象,没错,但与企业正常状态运营的结合性较弱。随着着微博、微信的风火,在很多微信营销大师们召唤下,企业的焦点也从PC端渐渐开始看重手机端,有一个总体的印象:很多老板对网络仍处于浅层感觉,更不要说是互联网+。
诚然,黄太吉、雕爷牛腩等案例的兴起和宣扬,一些做餐饮的朋友有的热血沸腾,但还没真的尝到甜头之前,半信半疑和动力不足的状况是正常现象。从客观上来讲,做好O2O确实是一个系统性工程,想一蹴而就,不太现实。大家都知道,大家工作生活方法正在改变,这势必影响到商业的改革,将来,餐饮市场与大网络将愈加紧密。与其临渊羡鱼,不如退而结网,莫要等到O2O真正成熟起来,各种理论和常规方法满天飞的时候,才动手,由于这也就意味着市场先机的丧失。
中小餐饮企业做O2O,先不必立刻背上太重的系统化包袱,可以初期做些轻量化的启动,边做边学,迅速试错,边总结边提炼出符合自己进步的宝贵经验和教训,达成迅速迭代,通过实质收益第三强化O2O升级的动力。
遵循“先有‘思维’、第二‘思想’、第三‘思路’、进而‘践行’”的逻辑路线,餐饮企业应三思而后行,依据企业不一样的基础条件,好有好的做法,“歹”有“歹”的做法,O2O就怕只想不做,禁忌只停留在大脑皮层。
O2O首要条件:用户思维
但凡老板都会深切了解,大小买卖都靠得是市场的认可和口碑,所以,顾客得罪不起。而O2O需要企业进一步调整思维,坚持“顾客中心化”思想,力求更多学会顾客名字、口味偏好等真实状况,而不再只把大伙视作“人民币”!
菜品多、口味好、环境干干净净和贴心服务是顾客对于一个餐饮企业评价的基本指标,这类也是餐饮所提供的基础。O2O为企业和顾客之间搭建了信息链接和交流桥梁,企业可以快捷地获得顾客的反馈,不断优化不足,以便于企业品质的提升,不断提供超出顾客预期的菜品或服务,给大伙制造更多的惊喜。
O2O基础知识:顾客入口
坐商的思想应该被彻底抛弃,除去顾客到店外,企业应该主动走出去打造与顾客之间的连接方法。平台接口、域名或微信二维码,都是顾客找到企业的入口,至于链接到微博、微信、微信网站还是APP,不必太纠结,只须可以聚合信息和顾客即可满足企业的初期需要。
基于“碎片化、社群性和用习惯”等状况,企业应该从线上和线下不一样的途径,着手部署顾客多点位入口,便捷顾客轻松简单地找到你,这是O2O拥有的基本条件。
O2O推广:顾客探寻
每一个餐厅基本上服务周围2公里左右的客群,顾客在哪儿,大家就应该出目前哪儿。因为,吃饭对于每一个人是绝对性的刚需,企业做O2O并不是完全舍弃传统媒介工具。一方面,在人群聚集的地方,如:商场周围、写字楼、社区发放宣传页(加印微信二维码),其次,借用微信、手Q“附近的人”、易信“朋友地图”和微博“周围的人”的方法,施以“利诱“,诚恳邀约,直接探寻顾客。
O2O方案:内外兼修
不管深锁宅院,还是朋友聚餐,家庭或商务聚会,为抢得顾客的嘴巴,遵循顾客的想法,企业可实行“走出去,拉进去“相结合的方案。在本钱允许状况下,通过”打折、新产品、会员积分制、免费品尝、买赠“等组合手法,推出真正能打动顾客的政策或会员活动,引客到店,配以好环境和服务,还是据客外送(假设首要条件:合适外卖),把打包菜品,上门服务送快餐到顾客面前。
O2O运营:改变革新
通常情况下,厨房是企业重地,闲人免进,事实上,对于顾客心底很在乎是否干净卫生,特别是含有外送服务的企业,若可,建议公开地展示厨房形象,以打造顾客的信心,让大伙食用更放心。
对于餐饮企业,一般会有我们的主打菜系和特点菜品,同时,会不按期主动地推出一些新菜品。在传递菜品信息时,不要再“就菜论菜”的方法向顾客推广,可考虑以菜名由来、菜品渊源、食材展示、膳食营养、不同主题套餐等餐饮文化方面深挖内涵,以期持续吸引顾客的注意力和好感。过去,在与年轻人餐厅旗下易宴某区行政总厨聊天过程中,经由其解说大家所品尝菜品的各种营养搭配和讲究,笔者愈加乐意食用,想吸收菜品的“营培养份“了。
在革新方面,比如:伴随工作生活步伐的加快,很多家庭不时地有意尝试烹饪不一样的菜品,大多数状况下,先看食谱,再去市场买菜,假如企业考虑推出家常菜的半成品食材或调味料,配以简单食谱。这样以来,既免去市场买菜的麻烦,又可以直接学到炒菜的方法,对顾客来讲,也是个很好的选择,可谓一举双得。
O2O职员:滚动进步
要做O2O,老板先知道互联网,学习一下推广的知识,建议亲自体验一段时间,再安排职员做的话,有利把控和监测成效,不然,带头的都不了解怎么样做,又如何能把握职员的方向呢?!
若条件不允许的状况下,简单起步,企业在订单处置、上门配餐等职员安排方面,不必大动干戈,草率上马,职员轻量化滚动进步,初期可考虑招募熟知用互联网的职员1|2名,在非就餐时间,专注推广和接单,而在就餐时段,负责接单或兼配送,匹配顾客进步和配送的勉励机制和奖励方法,以增强职员的动力。
O2O升级:专用数据
O2O的轻量化启动之始,企业本应有顾客数据思维,鉴于初期,对于数据的完整程度不需要有太高的需要。不过,在O2O业务进步肯定阶段后,企业就要应该拥有我们的专用互联网平台,100%学会数据的真实性和管理权,不受任何第三方的干扰,主动打造我们的顾客数据库,为O2O升级做好筹备。
一定量上,O2O会改造传统餐饮市场,真正的餐饮O2O是线上线下融合的产物。对于中小餐饮企业来讲,从轻量化小规模尝试做起,顾客知道菜品和促销活动,不需要再到店就能了解。假如顾客有需要,自由地选择何种方法消费,企业和顾客的接触不再受时间和空间的限制,多方交互愈加畅通无阻!
来源:腾讯科技